Quelles sont les étapes et la durée d’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un processus structuré qui vous aide à mieux comprendre votre potentiel et à définir un projet professionnel clair. Voici les différentes étapes et la durée de cette démarche.
Les trois grandes phases d’un bilan de compétences
1. Phase préliminaire :
Analyse de vos besoins, définition du cadre d’accompagnement et prise de connaissance des conditions de déroulement du bilan.
2. Phase d’investigation :
Analyse de votre parcours professionnel, évaluation de vos compétences, tests et entretiens pour mieux cerner vos atouts et aspirations, construction d’un ou plusieurs projets professionnels et étude de leur faisabilité.
3. Phase de conclusion :
Elaboration d’un plan d’action détaillé pour concrétiser votre projet.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences dure environ 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Ce rythme et cette répartition s’adapte à vos contraintes personnelles et professionnelles.