Les étapes du bilan de compétences
Un bilan de compétences se réalise en trois étapes. Le temps de réalisation de chaque étape dépend des besoins exprimés par la personne, il peut donc varier.
Le temps maximum pour la réalisation de ces trois étapes est de 24 heures. Généralement, ces heures sont reparties sur huit à seize semaines.
Etape 1 : la phase préliminaire
Cette première étape sert avant tout à confirmer votre engagement dans la démarche. Vous serez informé(e) des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques employées. C’est durant cette étape que sont analysés votre demande et vos besoins.
Cette étape permet de poser les bases de votre bilan de compétences, vos besoins et votre demande sont au cœur du programme et conditionne le déroulement des prochaines étapes.
Etape 2 : la phase d’investigation
Basée sur vos besoins et votre demande, la phase d’investigation sert à analyser votre parcours professionnel et à identifier vos compétences et aptitudes. Durant cette étape, vous explorez aussi vos valeurs, vos motivations et vos aspirations.
Cette étape permet de dresser un panorama clair de votre situation professionnelle en fonction de vos compétences, de votre expérience, de vos motivations, etc. Elle vous permet d’avoir une vision éclairée pour construire un ou plusieurs projets professionnels et étudier leur faisabilité.
Etape 3 : la phase de conclusion
Dernière étape de votre bilan de compétences, la phase de conclusion vous permet de repartir avec des éléments concrets basés sur les deux premières étapes. Vous serez capable de formaliser un ou des projets professionnels pertinents et réalistes en fonction de votre situation et d’élaborer un plan d’action associé.
Cette dernière étape vous permet de repérer clairement vos atouts et vos points de vigilance, afin de pouvoir les utiliser comme instrument de négociation pour un futur emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Enfin, cette étape est l’occasion de co-rédiger la synthèse détaillée de votre bilan de compétences. Les informations présentes dans cette synthèse sont votre propriété et ne peuvent être communiquées à un tiers qu’avec votre accord. Ce document de synthèse vous permet également de revenir sur votre bilan de compétences si vous en avez besoin.